面接前の条件確認
BEFORE導入前
会ってから、
条件のズレに気づく。
希望シフトや転職理由も、面接で一から確認。
AFTERヘルスコール導入後
会う前に、
希望条件がわかる。
AIが電話で確認し、要約で共有。夜間・休日も対応。
忙しい介護事業者の皆様へ
応募対応から面接直前まで、AIが進めます面接の実施率を高め、現場の負担を減らす。
施設の応募対応を支える、AI電話ヒアリングシステム。
設定した質問で回答を集め、面接前の確認と日程調整を支援します。
- AIが応募を
検知・対応 - AIが電話で
確認・要約 - 担当者は
候補日を選択
選択後の登録・通知も自動
※ サービスの流れを表したイメージです。
- 24時間365日、AIが電話対応
- 面接前日に応募者へリマインド
- 候補日選択後の登録・通知は自動
採用でこんなお困りごとはありませんか？
会ってから条件のズレに気づく
面接前に希望条件が分からない。
日程調整が終わらない
応募者と拠点長の間で、何度もやり取り。
当日、来ない
応募者が来ず、面接枠が空いてしまう。
面接前の確認と調整を、AIが支援します。
応募から面接確定まで、AIが電話でつなぎます。
01
応募を検知
ジョブメドレー・Indeedの応募を自動で検知します。
02
AIが電話でヒアリング
SMSで予告後、AIが電話。経験・希望シフト・転職理由を確認します。
24時間365日対応
03
担当者が候補日を選ぶ
応募者の希望から候補日を選ぶと、カレンダー登録と応募者への通知は自動です。
登録・通知は自動24時間365日、夜間・休日の応募にも対応
応募後の「連絡待ち」による離脱を減らすために。
担当者が不在の時間帯も、AIが電話ヒアリングを進めます。
応募者との接点をつなぎ、面接につながる機会を守ります。
担当者が行うこと質問内容を設定し、回答を確認します。面接するかどうかと候補日を決めます。
AIが行うこと電話ヒアリング、要約作成、日程の登録・通知、前日のリマインド。
担当者に届く要約の見本を見る
- 希望シフト
- 平日の日中を希望。週3日から勤務可能。
- これまでの経験
- デイサービスでの勤務経験が2年。
- 転職理由
- 家庭の予定に合わせて勤務時間を調整したい。
- 面接前の確認
- 施設の募集シフトと、応募者の勤務可能時間を照合する。
面接までの手間は、こう変わります。
面接の日程調整
BEFORE導入前
応募者と拠点長の間で、
何度も連絡。
日程の確認・登録・通知まで、担当者が対応。
AFTERヘルスコール導入後
担当者は、
候補日を選択。
AIが希望日を聞き取り、選択後の登録・通知は自動。
面接前日の準備
BEFORE導入前
参加確認の電話も、
情報の整理も手作業。
面接に向けた確認と準備が重なる。
AFTERヘルスコール導入後
参加確認はAIに。
担当者は要約を確認。
AIが前日に電話。要約を読んで、面接に臨めます。
※ 手作業で応募対応を行う場合との運用比較です。現在開発中の仕様をもとにしています。
応募者を面接につなぎ、現場の負担を減らす4つの機能。
ヒアリング
AI電話ヒアリング
施設が確認したい質問を設定。AIが設定内容に沿って電話で確認します。
事前確認
面接前レポート
経験・希望条件・転職理由を要約し、面接の判断材料に。
日程調整
日程調整と通知
候補日の選択後、登録・通知を自動化。カレンダー連携は任意。
ドタキャン対策
前日リマインド電話
前日に電話で参加予定を確認。欠席の場合は再調整へ。
介護の採用現場からいただいた声。
これまで検討してきた10社ほどのサービスの中で、一番使いたい。日程調整は自動化したいくらい面倒だった。
面接前に応募者の情報がつかめるので、話がしやすい。面接時間ももっと短くなると思う。
レポートが重要です。採用活動の振り返りや改善が課題です。
※ 開発前に実施した課題検証インタビュー（介護事業者4社）での発言を、趣旨を変えない範囲で要約しています。
介護/医療業界の採用実務を支援するkidouが開発しています。
ヘルスコールは、関東圏の介護事業者を中心に採用実務を支援するkidouが開発・運営しています。介護事業者への課題ヒアリングをもとに、現場の流れに合わせて設計しています。
kidouの事業者情報を見る
ヒアリングが完了した分だけの料金。
AI電話ヒアリング完了1件につき1,500円（税別・予定価格）。
月額固定費0円。電話がつながらなかった応募への課金はありません。
AI電話ヒアリング完了 1件あたり
1,500円
（税別・予定価格）
事前登録者の初期費用 0円予定
月額固定費 0円
解約金 0円
- 初期費用は50,000円（税別）を予定。事前登録者は0円を予定しています
- 応募がない月は、費用はかかりません
- 電話がつながらなかった応募には、費用は発生しません
- 質問のカスタマイズ・リマインド電話を含みます
費用に対して、どれだけの時間を取り戻せる？
条件を置いた試算例・導入実績ではありません月10件のヒアリングが完了した場合
ヒアリング完了10件の利用料
月15,000円
完了10件 × 1,500円
税別・予定価格／初期費用を除く
取り戻せる業務時間の人件費換算
月38,000円相当
月9時間30分 × 時間単価4,000円
管理者の工数削減
プライスレス
条件を置いた試算です。給与などの支出が同額減ることを示すものではありません。
試算の内訳・条件を見る／変更する
面接を見送れる場合の工数
面接前の条件確認で、準備・面接・移動の負担も減らせる場合があります。
面接官2人がそれぞれ15分の準備と60分の面接を行い、うち1人が片道30分移動するケースを仮定します。
- 面接準備15分 × 2人
- 30分
- 面接60分 × 2人
- 2時間
- 往復移動60分 × 1人
- 1時間
- 延べ工数
- 3時間30分
取り戻した時間を、会いたい応募者との面接と、現場の仕事へ。
この試算の条件
- 応募対応・調整は、担当者に残る確認作業を踏まえて1件15分短縮できると仮定しています。この15分に面接準備の短縮は含めません。
- 条件の不一致が事前に分かり、60分の面接を月2件見送れると仮定しています。面接には2人が参加し、うち1人が片道30分移動する想定です。
- 面接を見送ることで不要になる書類の読み込み・質問の準備を、面接官1人あたり15分と仮定しています。事前の条件確認など、見送りの判断に必要な作業は除きます。実施する面接の準備短縮は、この試算に含めていません。
- 移動は、面接を見送ることで不要になる分だけを計上します。拠点長など、対応する職員の平均時間単価を4,000円と仮定しています。実際の平均時給を示すものではありません。
開発前インタビューを参考にしたモデルケースであり、単一施設の実績ではありません。給与などの支出が同額減ることを示すものではありません。
面接実施率の向上に伴って増える面接時間と、実施する面接自体の短縮効果は含めていません。
自施設の条件で試算する
最初は上の試算例と同じ条件です。自施設に合わせて変更できます。入力内容は送信・保存されません。
- 月間利用料（税別・予定）
- 15,000円
- 取り戻せる延べ業務時間
- 9時間30分
- 業務時間の人件費換算
- 38,000円相当
この条件では、人件費換算額が利用料を23,000円上回ります。
利用料と同額の人件費に相当する時間は、月3時間45分です。
初期費用は含みません。条件により利用料が人件費換算額を上回る場合もあります。面接実施率向上の価値は金額に含めていません。支出の削減や効果を保証する試算ではありません。
初期費用50,000円（税別・予定）が、
事前登録者は0円の予定
よくあるご質問
QAIからの電話に、応募者は本当に出ますか？
SMSで予告してから電話します。不在時は再架電とSMSでフォローします。
Q高齢の応募者でも対応できますか？
電話に出て話すだけです。アプリ登録や文字入力は不要です。
Q応募者にマイナスの印象を与えませんか？
事前のSMSと、話し方のトーンに配慮して設計しています。
Qカレンダーを使っていなくても利用できますか？
利用できます。担当者が候補日を選ぶと、確定日程をメールなどで通知します。カレンダー連携は任意です。
Q導入の設定は大変ですか？
求人媒体の連携と、施設が確認したい質問の設定から始めます。職種別テンプレートをもとに調整できます。
Qどの施設形態が対象ですか？
特別養護老人ホーム・老健・デイサービス・訪問介護・グループホーム・有料老人ホーム・障害福祉サービスなど、介護・福祉の事業者さまを対象としています。
Q費用はいつ発生しますか？
AIによる電話ヒアリングが完了した応募1件につき1,500円（税別・予定価格）です。電話がつながらなかった応募には費用は発生しません。事前登録は無料です。
Qいつから使えますか？
現在開発中のため、リリース時期は未定です。事前登録いただいた事業者さまから優先してご案内します。
無料の事前登録で、先行案内を。
現在開発中・提供時期は未定です。登録者には以下をご案内する予定です。
優先導入枠リリース時に先行してご案内
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※ 無料トライアル枠は、事前登録の先着順でご案内する予定です。
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